Comment gérer les conflits d'enfants?

Les combats entre enfants se produisent lorsque les désaccords deviennent agressifs - par exemple, lorsqu'ils impliquent des cris, des coups, des remarques désobligeantes ou des injures. Les enfants apprennent encore à contrôler leurs émotions, de sorte que les désaccords et les combats violents ne sont pas inhabituels.

Parfois, cela fonctionne pour se tenir à l'écart d'un désaccord, car cela donne aux enfants la possibilité de régler le problème par eux-mêmes.

Mais quand un désaccord devient un combat, vous devez le rompre avant que quelqu'un ne soit blessé. Les enfants apprennent encore à réagir à leurs émotions, il peut donc être difficile pour eux de s'éloigner sans l'aide d'un adulte.

Voici ce qu'il faut faire en cas de bagarre:

• Arrêtez le combat avant que les pleurs ne commencent. Cela peut nécessiter de séparer physiquement vos enfants ou de les envoyer aux côtés opposés de la pièce pour s'installer.
• Garde ton calme. Cela peut sembler impossible, mais l’idée n’est pas d’empirer les choses. Essayez d'économiser votre énergie pour donner des commentaires positifs sur les comportements que vous souhaitez encourager.
• Dites aux enfants que vous en parlerez plus tard. Les enfants sont souvent trop bouleversés pour comprendre ce que vous dites au début. Attendez que les choses se calment avant de parler du problème. Cela pourrait même être le lendemain avec des enfants plus âgés.
• Appliquez des conséquences justes pour les combats à tous les enfants, si votre famille utilise les conséquences. Par exemple, si vos enfants se disputent pour un jouet, assurez-vous qu'aucun enfant n'obtienne le jouet après une bagarre.
• Traitez tous les enfants équitablement. Mais rappelez-vous qu'un traitement équitable n'est pas nécessairement le même traitement. Par exemple, il pourrait ne pas être possible de traiter de la même manière un enfant de six ans et un enfant de trois ans.
• Demandez aux deux enfants de dire quel est, selon eux, le problème. Encouragez-les à essayer de le voir du point de vue de l’autre et du leur. Vous pourriez leur dire que deux personnes peuvent encore être en désaccord même si elles ont toutes les deux des points de vue valables. Vous devrez peut-être leur rappeler de s’écouter avant de parler.